Recognisi Directorku April 2010
Apr 25th 2010Nizma A. IskandarAcara dBCN & Oriflame & Alasan berkarir di Oriflame & Jenjang Karir di Oriflame & Motivasi & Inspiring Story & Note Director
Alhamdulillah….akhirnya sampai di level director pada bulan Maret 2010 kemarin. Dan seperti biasa, New Achievers SM keatas pasti akan di recognisi di LC Meeting Oriflame. Maka saya pun gak mau ketinggalan moment ini, direcog sama Oriflame di LC Meeting bulan April nya.
LC Meeting April diadakan tgl 5 April 2010 di Oriflame Daan Mogot, dan acara bulanan dBISTRO diadakan di tempat yang sama hari Sabtunya tgl 10 April 2010. Karena rentang waktunya yang lumayan lama, gak mungkin kayaknya kalo bolak-balik Cirebon-Jakarta untuk menghadiri dua event itu. Anak-anak gimana?
Akhirnya, memutuskan untuk boyongan AIA ke Jakarta selama seminggu, sekalian liburan dan jalan-jalan kan hehe. Alhamdulillah, si mbak pulang hari yang biasa bantuin jagain AIA, bisa ikut ke Jakarta. Fiuuh, padahal udah siap-siap juga sih, kalo si mbak gak bisa ikut. Ngebayang di kereta ntar sendirian sama 3 balita hihihi..

Kita berangkat ke Jakarta hari Minggu tgl 4 April, dijemput sama hubby di Gambir, dan pulang ke rumah. Home Sweet Home ;-) udah ninggalin rumah Jakarta setahun ini loh..gak berasa yah :p
Lanjuutttt…
Trus, besoknya, LC Meeting di Oriflame Daan Mogot tanggal 5 April 2010. Setelah Oriflame memaparkan soal program-program terbarunya dan info-info terbaru dari semua cabang di Jakarta. Baru deh mulai recognisinya. Ohya, kalo mau liat foto-foto liputan LC Meeting, bisa kesini yah…
Kalo recognisi di LC Meeting sih, gak pake testimoni segala. Biasanya Senior Gold Director ke atas yang dikasih kesempatan testimoni (cmiiw). Jadi ya kita “cuma” bernarsis-narsis ria maju ke depan setelah nama kita dipanggil sebagai New Achiever Director. Trus foto-foto deh…



Foto-foto diatas saya compile dengan Recognisi pas dBISTRO juga yah….makanya bajunya gak seragam kan hehehe….secara LUPA bawa kaos dBCN, dan kemarin itu minjem punya emak Widya. Dipake pas LC Meeting, trus pas dBISTRO pake baju bebas aja deh, soalnya emak Widya kan dateng sama si lucu Adelia…ckckck hebat anak ini belum genap 40 hari dah dibawa-bawa sama emaknya hihihi.
Go Diamond yaa baby ;-)
Jadi inget waktu saya abis lahiran Alif, trus recognisi New Manager 15% bawa Alif yang baru umur 2 minggu. Alhamdulillah baik-baik aja, soalnya kan Alif dikasih ASI eksklusif ….jadi anaknya insya Allah kuat “tahan banting” ;-)
Mo cerita sedikit soal testimoni saya di dBISTRO nih. Ohyaa sebenernya kami hampir aja telat loh dateng ke dBISTRO, soalnya sebelumnya ke acara ulangtahun anaknya temen dulu di Pondok Indah, jam 2 baru kelar, trus lanjut ke Daan Mogot, agak macet, nyampe jam 3.30 sore lebih. Pas nyampe ke lantai 3 (capek naik tangga bow), eh udah Recognisi New Senior Manager loh! Berarti kan abis ini yah…untung rundown nya ada jengnad dulu yang kasih motivasi. Jadi bisa napas dikit hehe
Kebetulan saya yang disuruh untuk kasih testimoni paling pertama, mungkin karena urutan berdirinya paling dekat sama jengnad, dan paling rame sendiri bawa 3 anak hehe…hmm, saya emang sengaja bawa ketiga anak saya. Alasannya, supaya mereka bisa lebih familiar sama bisnis ibunya (eh Adam dan Isya udah bisa “Gooo Diamondd” lohhh…hihihi), trus juga saya ingin cerita saya (insya Allah) bisa menjadi inspirasi dan motivasi buat semua temen-temen dBCN, kalo seorang ibu rumah tangga, yang memiliki anak lebih dari 1, balita semua lagi :p, yang pasti seharusnya udah banyak banget alasan yang bisa saya lontarkan untuk enggak serius menjalankan bisnis ini, tapi insya Allah saya bisa. Walau level Director bukan tujuan, tapi akhirnya mencapai level aman pertama di jenjang karir Oriflame ini, membuat saya tambah yakin dan berani bermimpi lebih besar lagi (dan tentu saja berani bekerja keras untuk mewujudkannya).
Waktu testimoni sih, niatnya gak pake nangis (dan emang enggak loh…), cuma saya tiba-tiba terharu, dan harus diam sebentar supaya gak nangis beneran hihihi.
” Dulu waktu saya masih consultant 9%, suami saya tercinta selalu bilang, “mi kayaknya kamu susah deh jadi manager, udah gpp kok…400rb per bulan juga udah lumayan banget buat sampingan.” Hmm…suami sih sebenernya gak niat jelek yah, dia cuma gak mau saya jadi sedih karena gak naik-naik level (5 bulan di level 9% lohh). Tapi saya tetap berusaha, saya keluar dari comfort zone saya, saya berjanji pada diri saya sendiri bahwa bulan itu saya akan menjadi seorang Manager.
Dan alhamdulillah, saya menjadi manager 12% dengan poin luber. Lalu ketika saya menjadi seorang Manager 18%, suami saya kembali melontarkan kalimat yang kurang lebih sama “susah deh jadi SM, gpp kok 3jt juga udah cukup…” Dan saya pun berada di 18% selama 3 bulan.
Tapi emang dasarnya saya orangnya ngotot yah…kalo belum tercapai keinginan pasti deh berusaha supaya tercapai, alias keukeuh. Alhamdulillah lagi, saya bisa menjadi SM bulan itu, walau poin pas-pas an.
Perjalanan saya ke Director pun tidak mulus, saya harus turun ke 18% sebanyak 4x. Tapi saya tidak menyerah. Saya tetap memelihara MIMPI saya, saya tetap berusaha apapun yang saya bisa usahakan. 3 anak balita bukan halangan, walau tanpa ART sekalipun, kesibukan mengurus hotel keluarga juga bukan halangan.
Just keep on dreaming and just do it!
Jika saya bisa, anda pasti lebih bisa! Percayalah, anda pasti bisa sampai ke level dimana saya berada sekarang. Pertanyaannya adalah, apakah anda MAU atau TIDAK?
Alhamdulillah Ya Allah, karena bimbingan MU saya bisa sampai ke tahap sekarang.
Terimakasih sekali lagi suamiku tercinta, saya tau kamu sangat mendukung kegiatan istrimu ini. You’re supporting with your own way ;-) Love you, pi…
Anak-anakku, my greatest power…yang membuatku selalu ingin maju dan maju, dan merekalah yang membantuku melewati kerikil demi kerikil, rintangan demi rintangan….mummy loves you all.…
Semua leader di grup saya, yang selalu mau ikut bermimpi bersama saya, dan tidak segan-segan untuk selalu berjuang mewujudkannya. Saya tau, perjalanan ini tidaklah gampang. Tapi tidaklah sesusah yang dipikirkan. Saya berterimakasih kepada semua orang hebat yang ada di grup CMBD saya…
Percayalah, kalian pun bisa berada di sini….
Saat ini, saya berjanji kepada diri saya sendiri. Saya tidak akan berlama-lama menjadi satu-satunya Director di grup saya. Karena menjadi Director artinya sukses SENDIRIAN, dan saya gak mau sukses sendirian. Saya akan berusaha sekuat tenaga saya, untuk membantu semua orang di grup saya yang sungguh-sungguh ingin ikut berjuang dan ingin mewujudkan mimpi-mimpinya demi keluarga mereka.
Director, bonus bulanan minimal 4 juta dan maksimal 7 juta PER bulan. Dan Cash Reward 7 juta, diluar bonus bulanan ! not bad eh ;-)
(klik foto untuk memperbesar)
Alhamdulillah, Cash Reward ini menjadi hadiah ulang tahunku termanis dari Oriflame. Per tanggal 22 April kemarin sudah ditransfer ke rekening pribadi saya, sesuai janji Babe (baca: ba-be, bukan beib..ini krn bule satu ini lancar banget bahasa Indonesianya) Andreas Backman Mika (Senior Area Manager Oriflame) waktu menelpon saya ke hp secara personal tanggal 7 April kemarin. (thx for the attention ya babe, seneng banget ternyata saya diingat dirimu hehe..)
It’s not gonna be easy, but if you just do it…you will make it! Come hand in hand with me ;-)
Siapkah kamu menjadi Director yang berikutnya?
Are you next?
Nizma Armila
Independet Director
YM: niu_niz / Gtalk: nizma.armila
08120983888
http://CantikMenarik.net




























































